Agile Coach
Agile Coach
Agile Coach Professional Certificate
Introducción
CertiProf® ofrece la certificación profesional en Agile Coach Professional Certificate (ACPC), para aquellos que deseen aprender e implementar las competencias del coaching para encontrar y gestionar los cambios necesarios y así alcanzar objetivos y cumplir metas. El Coaching es una disciplina que consiste en la resolución de problemas, permitiendo el desarrollo personal y profesional para lograr la toma de conciencia, mejorar la comunicación, profundizar en sí mismo y obtener resultados extraordinarios en la vida, profesión, empresas o emprendimientos.
Esta certificación basada en las metodologías ágiles tiene como propósito guiar a personas u organizaciones en el proceso de cambio de un status quo o actual a un estado futuro o mejor, de la forma menos dolorosa posible, con el fin de obtener resultados fenomenales y sustentables. El Agile Coach, profundiza en el conocimiento del cliente, aumenta su rendimiento y mejora su calidad de vida.
Objetivos
● Contar con una visión general sobre la agilidad, principales prácticas, el coaching y las competencias fundamentales que un Agile Coach debe tener para ser un catalizador de cambio en las personas y en las organizaciones.
● Ser maestro y aprendiz continuamente a través de la introspección, colaboración y mejora continua.
● Aprender y comprender profundamente los marcos ágiles y los principios Lean, no sólo en el nivel de las prácticas, sino también en el nivel de los principios y valores.
● Desarrollar la capacidad de enseñanza para ofrecer el conocimiento correcto, en el momento adecuado, de la manera correcta, para que las personas, los equipos y las organizaciones asimilando el conocimiento para su mejor beneficio.
● Certificarse internacionalmente como Agile Coach Professional Certificate (ACPC), avalando así sus conocimientos y aplicación.
¿ Quién debe tomar esta certificación ?
Cualquier persona que esté interesada en ampliar sus conocimientos en Agile Coach, adquiriendo así, la capacidad de aportar soluciones basadas en diferentes metodologías ágiles que realmente sean útiles para la empresa que las adopta.
Contenido
Vista General Agile
- Agile - self-Diagnostic
- Definición Agile
- ¿Por qué las empresas más grandes utilizan Agile?
- Beneficios de Implementar Agile
- Fundamentos de Agilidad
- Manifiesto Ágil
- Los 12 Principios del Manifiesto Ágil
- Declaración de Interdependencia
- Valores Declaración de Interdependencia
- Agile vs Waterfall Diferencias y Similitudes
- Diferencias de Pensamiento Agile vs Waterfall
- Diferencias de Pensamiento
- Diferencias Agile vs Waterfall
- Ejercicio Aplicativo de Refuerzo
Coaching Mindset/Key Concepts
- V.U.C.A
- ¿Cuáles son algunos ejemplos de VUCA en tu experiencia?
- Organizaciones que han Adoptado Agile
- 3 Características Principales Agile Coach
- Agile Coach - Rol Áreas de Agile Coach Agile Coach Skills
- Facilitación del Equipo Ágil (Agile Mindset)
- Mentoring vs. Coaching vs. Management
- Trabajando con Equipos – Agile Coach
- Juramento del Agile Coach
- Valores y Principios de Agile Coach
- Los Hábitos Más Importantes de un Agile Coach
- Consejos para un Agile Coach
- El Proceso de Coaching Agile Leadership
- Análisis de Conceptos
Vista General Coaching
- Fases de Aprendizaje Durante un Cambio
- Las 4 Etapas para Alcanzar Sabiduría
- ¿Por qué Coaching en Agile?
- El Proceso de Cambio Común
- Un Poco de Historia Sobre el Coaching
- ¿Qué es Coaching?
- ¿Qué es y qué no es Coaching? Competencias del Coaching
- Competencias Generales del Agile Coaching Profesional Proceso de Coaching
- Preguntas Poderosas para Definir Objetivos - Parte I
- Preguntas Poderosas para Definir Objetivos - Parte II
- Preguntas Poderosas Definiendo Acciones
- Preguntas Poderosas Creando Perspectiva
Agile Coach DNA/Enterprise Level
- Introducción ADN del Agile Coach
- Catalizadores para la Cultura de Mejora Continua
- Aumentar la Propiedad
- Facilitar la Eliminación de Barreras
- Desarrollar Competencias
- Promover la Concienciación
- Agile Coach DNA – Team Level
- Agile Coaching DNA - Enterprise Level
Marco de Competencias de Agile Coaching
- Las Competencias Fundamentales del Agile Coaching Líder Practicante Lean
- Agile Coaching Professional
- Facilitación Mentoring
- Habilidades de Enseñanza (Teaching)
- Dominio Técnico (Technical Mastery)
- Dominio sobre el Negocio (Business Mastery)
- Dominio en la Transformación (Transformation Mastery)
- Practiquemos para Identificar las Diferencias
Vista General de Principales Marcos Ágiles
- Principales Marcos de Trabajo Agile – Equipo y Organización Vista General Scrum
- Introducción a Scrum Componentes Scrum
- Principios de Scrum Aspectos de Scrum
- Método Kanban
- Introducción a Kanban
- Aplicación Kanban
- Razones Erróneas
- Propiedades Básicas Scrumban
- Introducción a Scrumban
- Extreme Programming (XP)
- Introducción a Extreme Programming
- ¿Qué es TDD?
- FDD (Feature Driven Development)
- Metodologías Crystal
- Introducción a las Metodologías Crystal Enfoque - Roles
- Dynamic System Development (DSDM)
- Introducción a DSDM
- Proceso Unificado Agile
- Introducción a AUP
- Fases Agile UP
- DevOps Development and Operations
- DevOps
- ¿Por qué DevOps?
- Propósito de DevOps
- Herramientas DevOps Scrum of Scrum
- Roles (Organización)
- Estrategias de Implementación
- LeSS Large Scale Scrum
- LeSS
- Introducción a LeSS
- Framework LeSS
- Scaled Agile Framework SAFe
- SAFe
- Introducción a SAFe
- Introducción SAFe 4.6
- Practiquemos Simplificando
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Más de 20 años de experiencia en grandes proyectos en Latam, mayormente en entidades financeras y en retail.
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